株洲（zhōu）精品人妻午夜一区二区三区機電科技有限公司始終把人（rén）力資源作（zuò）為企業經營管理的首要任務，堅持“人才決定企業的業績，業績決定企業的興衰”。在用人上堅持“不唯學（xué）曆，不唯資曆，注重德才，注重業績”和“能者上，平者讓，劣者汰”的原則，敢用超過現任領導（dǎo）能力之人，善用（yòng）有棱角之人，重用創新之人，不求全責備，並形成“以行動書（shū）寫人生，以績效體現價值”的（de）企業價值觀和“讓績效（xiào）優秀者名利雙收（shōu），讓（ràng）濫竽充數者難以自容”的激勵理（lǐ）念。堅（jiān）持讓合適（shì）的人做正確的事，讓專業的人做專業的事。堅持用“事業（yè）、環境、待遇、感情（qíng）”來吸引人、培養人、留住人。堅（jiān）持“幹部能上能下，員工能進能出，待遇能（néng）高（gāo）能低”的用人機製。注重員工（gōng）培訓，要求各（gè）級管（guǎn）理者樹（shù）立起“培養下屬就是提拔（bá）自己”的（de）育人觀，讓每一位員工都能（néng）充分發（fā）揮自己的（de）聰明才智，與企業同興衰、共成長。